donghu评论：拥抱AI，潮流引领者站立

AI智能指南“ Xiao fu”在五角区的霍尔服务厅里，正在忙于与负责人交谈。这种不懈的“数字员工”不仅可以准确地响应各种政策咨询，而且还可以通过大型数据分析来预测服务需求，这缩短了近一半的人们的平均等待时间。这个生动的场景就像一面镜子：当人工智能达到土著管理时，什么不仅是效率的提高，而且是管理概念的变化。 AI的尴尬并不意味着追求技术时尚，而是提高土著人民工作效率的必然选择。 近年来，对农民的人们的“繁忙”和“厌倦”已成为一种普遍现象，许多草工厌倦了处理形式，时钟和对检查的反应。在重复的劳动上花费了很多精力，学习，思考和学习业务的时间是合作经过验证，很难获得真正的增长和培训。可以说：“作为老虎的行动很凶猛，当您回头时，您会看到它到位。”升级AI技术和实际应用后，提供了新的技术途径来降低土著人民的水平。今年年初，启动了第一家AI中型和中型服务专家“小型服务”。它使用强大的自然语言处理和深入的学习能力，为7×24小时的企业提供了不停止一站式，智能服务的企业，从而帮助企业主获得从“寻找针头到Haystack”到“准确导航”的政策和服务。 AI不是一个冷工具，而是释放生产力的重要助手，使基层干部可以简单地进行战斗，并为主要和实用的事物提供更多的能量。 面对“最熟悉的陌生人” AI，有些干部有“技术恐惧症”。有些人认为这是”前者的方法更安全”，而其他方法则记得“知道和使用它不好”。这种想法显然与Hubei对“提高干部质量的年份”的要求相反。实际上，AI的价值不仅在提高效率上，还涉及提高效率，而且在迫使他们的思维方式迫使他们的思维方式和智慧的智能范围一样，并且是一种智能的方法。生活，AI以同样的速度重塑了土著人的生态系统，武汉的第一助手推出了居民的Erqi街的社区服务，居民可以将居民申请“以及如何申请“居民”的服务，当某些人犹豫不决时，剪裁的技巧蚂蚁要教书，许多地方开始培训改善AI主题。例如，例如，4月9日，江外地区吉凡街进行了培训，以提高干部在管理机制机制机制方面的质量。主要主题是找出特殊研究，例如AI授权政府事务，AI授权宣传等。现代技术代表了新生产力质量发展的方向。目标不是要取代人力，而是赋予高质量发展。只有积极地拥抱变化，当地人的干部才能使管理层变化的“最强大的大脑”。 赋予土著人民权力的AI的好处不仅提高了管理效率。随着工业发展的“神经饰面”，土著人民的水平需要渴望获得NG技术变化的机会。如果它是选择智能AI产品的农产品的实时广播，那么智能客户ser电子商务平台的副地，以及AI的AI模拟文化和旅游业以及乡村双胞胎的旅游业和数字规划。 AI以不同形式与当地人的经济融为一体。它要求基层干部不仅要成为AI的“用户”，而且还必须成为行业整合的“促进者”。例如，在小米市小区域，“智能农业云平台”使用卫星遥感和AI算法来节省22％的水灌溉水；在Qianhyg中，AI龙虾分选线每小时处理3吨产品，准确率为99.8％。最先进的外观是该地区的“数字茶之旅” Projecton Yichang Dian的军队。通过AI，对旅游行为数据的审查和茶选择体验软件包的准确自定义，这导致令人惊叹的地区的第二次消费量增加了75％。可以看出，AI不仅是一项工作SISTANT，但也是工业变革和升级的“黄金钥匙”。如果基层工人可以占据机会，他们将能够为数字经济浪潮开放新世界，并向工业发展注入新的动力。 土著人民的干部站在数字海浪前，不仅应该保持平静，因为“竹子和稻草鞋比马更轻”，而且还保持着“趋势朝着海浪站立”的精神。从智能机器人到深圳政府事务EGL，再到Jingchu的新AI技能，无数案件也说明了同样的事实。拥抱AI不是一个多项选择的问题，而是答案问题。这不是未来，而是现在。随着越来越多的草药工人积极地接受技术变化，他们肯定会积累土著人民土著管理现代化的变化，而服务效率的改善变化。这种类型的“双向旅程”EN人员和技术最终将画出在新时代工作的土著人的美丽图画。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞：陈彭（“小杂志”在线评论团队，武汉市江克西区的吉凡街） 编辑：Zhan Qiang