“直播带岗”进应聘，武汉商学院举行“学子聚汉”应聘会

荆楚网（湖北日报网）讯（记者齐一璇 通信员阳雅丽、罗嘉琪）3月18日，武汉市2025年“学子聚汉”工程专场应聘在武汉商学院致远广场举行。本场应聘会由中共武汉市委构造部、武汉市人才任务局领导，武汉市人力资本跟保证局跟武汉商学院主理，武汉市人才效劳核心、江汉区人社局、蔡甸区人社局承办。武汉特种产业泵厂无限公司、中国建造装潢团体无限公司华平分公司等77家用人单元参会。供给岗亭笼罩财税、人力资本最靠谱的滚球平台、金融、食物、旅店治理等多个专业。专业对口、双休保证、五险一金……这些“要害词”成为“00后”结业生极为重视的要素，年夜局部结业生对薪资的请求并不高，广泛会合在4000至6000阁下。应聘会现场，除了传统的应聘，武汉人事团体还将“直播带岗”这一新兴情势引入应聘。经由过程直播的方法先容公司的十大滚球体育app入口运营范畴、岗亭信息、薪资报酬以及任务性子。担任直播任务的周老师流露，直播带岗并不是第一次实验，他们会按期在高校停止“直播带岗”运动，直播不只能辅助先生们在抉择企业的时间直不雅地懂得企业的pg电玩官方下载上风以及本人与企业的婚配度，同时，借助直播，各人也会对本人的任务有更多感性的思考，防止错掉心仪岗亭。2021级呆板人工程专业结业生李同窗表现，在找任务时，本人比拟重视专业对口，盼望能从事机器相干的行业，可能在任务中充足施展团体代价。2022级艺术学院的刘婷仍是年夜三的先生，“我当初年夜三，来应聘会重要是想提前懂得一下专业对应的失业局势跟用人单元需要，到年夜四时，我面临失业应当会更沉着些。”刘婷分享。在校园应聘现场，浩繁企业HR流露，跟着行业疾速开展，企业对人才的需要正朝着多元化跟专业化迈进。除进修与相同才能外，时光治理才能、行业洞察才能、顺应才能及义务心等也成为企业挑选人才的主要指标。武汉明天幻想商贸无限公司（today）司理说：“为准确辨认合乎需要的人才，企业在口试环节，平日会设置构造化口试、小组口试、案例剖析、现场模仿、即兴报告、疾速问答等多样化情势。经由过程这些环节，可能全方位考核应聘先生的现实才能，确保提拔出的人才与岗亭高度适配。”据懂得，此次应聘会还设置了“简历诊断区”，任务职员经由过程专业化政策解读跟特性化求职领导，一对一指出简历成绩，辅助武汉商学院学子晋升本身中心竞争力，加强其留汉失业的信念跟信心。